下の立場の人が業務時間内に資格勉強 私とは違う部署で、 その部署の仕事内容や仕事量はわかりませんが、 役職が低い方が、…

Question

下の立場の人が業務時間内に資格勉強

私とは違う部署で、
その部署の仕事内容や仕事量はわかりませんが、
役職が低い方が、
「暇だから資格勉強」をしているようです。

そこの上司は隙間時間の資格勉強を許可しているみたいです。
また、他部署(後ろの席)のチクリがあった目立たないようにコッソリ勉強してね。
とも言われてるみたいです。

役職が下なのに苛立ちませんか？

Answer 1

こういうので思うことがあるんですが、時間空いているときに仕事の勉強をするのはいいんですか？仕事の勉強が資格の勉強にも結びついているならどうでしょう？

仕事に結びつくかはわからないが可能性がないとは言えないことを勉強している場合はどうでしょう？

仕事の勉強会は今の仕事で決まっていることしかダメですか？

仕事の勉強が資格の勉強にも結びつくなら一石二鳥だしいいんじゃないかと私は思います。別に資格だけで評価につながるわけではないと思いますし、資格が評価に直接結びつくのなら上司に自分達も勉強できる時間ができるように話せばいいだけです。

この辺りが多くの人が変に資格に対して嫌悪感を持っているなと感じるところと日本人は足を引っ張り合う傾向があると感じるところなんですよね。

それと決められたことしかできないのであればイノベーションなんて生まれませんし、それこそよく言われるAIに置き換えてられてしまうんじゃないかと思います。

その部署が結果を出さずに周りに迷惑かけているならともかく与えられ業務をきちんとこなしているなら、内部でどういう風にしようが自由だと思います。
win-winでもっと考える人が増えてほしいです。

Answer 2

上だから良いとか下だからだめだとかはないと思います。

給料もらって会社に来ているんだから、勉強じゃなく仕事するのが当たり前じゃないですかね？

仕事がなければ与えるのが上司の仕事であり責任だと思うので、だめな感じって雰囲気です！

その部署だけなのか、会社全体なのか…。

ちなみに僕のいる会社は、会社全体がだめな感じです。バカばっかりですか？って誰かに聞いてみたい！

Answer 3

確かに、他部署が楽しているのを見ると、面白くないですよね。。。。

でも、そこの上司が認めているのだったら仕方ありませんね。

自部署の上司にも他部署と同様の扱いをしてほしい、とねだるしかないと思います。

弊社、自部署では、暇な時ではないですが、資格勉強は業務時間中に堂々とやらせています。

ただし、資格試験合格が必須ですから、不合格になれば当然人事評価、賞与評価で評価は落とされます。

Answer 4

そうですね。部署間・担当者間で繁忙期・の違いはあるでしょうけど、他部署が忙しいのにな、という思いから、苛立ちますよね。