解決済み
よろしくお願いします。 職場で贔屓はよくあることですか?普段は子ども関係で早退する子持ちのパート主婦がたまにシフトに入ると高く評価されて、逆に年休も取らずにフルタイムで働く契約社員は評価されません。 子持ちのパート主婦は土日祝日休みなのに、後者は年末年始、お盆休み、gw関係なくフルタイム。 同じ立場なのに何故違うの?
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パートと契約社員を同じ立場とは言わないと思います。 雇用契約の内容も違うでしょう。 でも、たしかに早上がりの多いパートがたまに普通に勤務しただけで高く評価されることには納得いきませんね。
高く評価ってどんな評価でしょうか? 口先で褒め称えて感謝の言葉を言って、その子持ちパートさんが気持ちよく働いてくれてシフト増やしてくれたら、ラッキーです。 年休が取れない問題とは別ですね。 年休取らずに働いても評価されないなら、年休とってやればいいじゃないですか。有給休暇は労働者の権利です。
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