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アルバイトのシフトについて質問です。
アルバイトのシフトについて質問です。私は5月よりアルバイトを初めており、面接では扶養内(103万円内)で働きたい旨を伝えて、その後締結した雇用契約書には、「原則月80時間未満で勤務を命ずるものとする」と記載があります。しかし伝えられた5月のシフトの合計時間が100時間を超えているのですが、雇用契約書の80時間というのはあくまで目安で会社側が必ず守らなくてはならないものではないのでしょうか。
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雇用契約書って形だけが多くて、ちゃんと 守ってるというのは非常に少ないと思います。 求人も総合職なんかは、どこに配置してもＯＫ という認識の企業がほとんどですし 理由はなんでもいいけど、結局、部署の人が足りない からここってのがほとんどです。 目安なので、逆にぴったり（もしくは、＋２時間とか） というのは、ウルトラアルテミックホワイト企業 でしょうねぇ
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