解決済み
就活の志望動機についてです。 私はディスプレイ業界の空間のデザイン職や設計職に携わりたいと思っています。とある内外装工事を主としている会社があって、多角的な事業展開を行っているため2〜3年に空間デザインや設計の業務を行う空間デザイン部署が設立されたと書いてありました。私は空間デザイン・設計をやりたいため空間デザイン部署に志望したいと思っています。その場合、会社の主軸である内外装工事の事業に触れずに、御社の空間デザイン部署に志望したいと書いて良いと思いますか。 内外装工事のノウハウを持ちながら、新しい事業として空間デザインも行っている点に魅力を感じた など内外装工事に触れた?方が良いでしょうか。
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本音を書いた方が、自分のためにも相手のためにも良いと思います 下手に する気の無い話を盛り込んで、内外装に配属されたら、おそらくすぐに辞めますよね なので、余計なことは書かずに、それでも書類通過するかで 企業の求める人材像を知る形にするのも、作戦として大切だと思います 正社員ですから、職種を限る人材は、その企業では欲しがらないとは思います 新規事業の場合は 即戦力の中途採用に軌道にのせてもらうことを望むと思うので、新入社員を配属する余裕も仕事量も無いと考えた方が良いかと思います 希望のみ記載した書類で面接に呼ばれたならば、新入社員の配属を考えている証拠になると思います 無駄足や 入社後に辛くならない作戦も考えてみてほしいなと願っております
空間だけでよいのでは。
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