高校生です。コンカフェで働こうと考えています。 ① 時給3000〜は本当なのか？ ②現金手渡しは扶養に入らないのか？ ③…

Question

高校生です。コンカフェで働こうと考えています。
① 時給3000〜は本当なのか？
②現金手渡しは扶養に入らないのか？
③女同士の競走はないのか？
④安全なのか？

教えてください！

Answer 1

①基本給＋【ドリンクバック、チェキバック】
になってることが多いです。つまり売り上げを上げれ増える可能性があります。
嘘ではないが、頑張り次第というところがほとんどですね。
②厳密にいえば扶養に入ります。ですが、現金手渡しのところで、面接時にマイナンバーが必要なく、よく店の店名が変わるようなところは限りなく黒に近いグレーの店で、役所で収入申請しない限りは基本的にはバレません。バレないからと言って違法でないわけではないです。
ちゃんとやるなら申請しましょう。税金が取られます。
③厳密に言えばあります。でも、意外と仲良い子もいますよ。
④大手の名前を変えていない長くやっている店は基本合法的にやっている店なので安心だと思います。
名前がよく変わっていているお店、そこの住所で事件や摘発などがあってもすぐにやってるお店などは半グレやバックにヤ◯ザみたいなのがいる可能性があります。
どちらにせよ、女の子は商品ですので大事にはされますよ。男の方はやばいですが。
強いて言うのであれば、店が摘発される可能性があることと、ストーカーですかね。
摘発自体は経営者側でなければ、捕まることはほぼないですし、数時間の取り調べですみますが、何回も呼ばれる可能性もあるので気をつけてみてください。
ストーカーは店でも対処してくれますが、基本は本人なのでそこは気をつけてください。

こんな感じでいいでしょうか？

Answer 2

①本当かもしれないし、嘘かもしれません。

②入ります。

③ある場合もあるし、ない場合もあります。

④安全な場合もあるし、危険な場合もあります。

Answer 3

①時給3000円以上は、店舗や地域、業務内容によります。一部のコンカフェでは可能ですが、必ずしも全ての店舗でそのような高時給が出るわけではありません。

②現金手渡しでも、所得として申告する義務があります。扶養の範囲内であれば問題ありませんが、超えると扶養から外れる可能性があります。

③女性同士の競争は、店舗やスタッフの人間関係によります。人間関係のトラブルはどの職場でも起こり得ます。

④安全性は、店舗の運営方針や管理体制によります。面接時にしっかりと確認し、不安な点は質問することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。