ブラック企業で働くとなぜ性格が悪くなるのでしょうか？ 私も以前の会社がブラック企業だったのですが周りはイライラしていて…

Question

ブラック企業で働くとなぜ性格が悪くなるのでしょうか？

私も以前の会社がブラック企業だったのですが周りはイライラしていて自己中心的な人間が多かったのですが、私も入社からだいぶ経ったら本当に自分のことしか考えられなくなり、些細なことでイライラするようになってしまいました。

今は辞めてだいぶ落ち着きましたが振り返ると相当性格が悪くなってたと思います。

Answer 1

心と体の余裕がないからだと思います。
性格が悪くなるというより、心にも体にも余裕がないと、考え方とか捉え方の視野が狭くなって自分のことで精一杯になるんだと思います。
その結果周りへの配慮が足りなくて自己中心的な人間ばかりだと感じてしまうのかもしれません。

Answer 2

ブラック企業は経営者とヤクザがつながっています、するとヤクザのような口の聞き方するものが伝染します、
城正憲のようなヤメ検弁護士と繋がっていれば違法行為をもみ消します、そのため違法行為だらけになりいらつきます

Answer 3

心の余裕がなくなるからだと思います。しかしそんな人間になるのは大変惨めです。

よって明るい未来の光を掴むにはブラック企業にハンゲキしかないです。

私もブラック企業で馬車馬のように働かされ毎日死にたいと思ってましたがこの言葉でブラック企業にハンゲキする決意をしました。参考に

https://youtu.be/pgjYb2GinOY

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 4

ブラック企業は他で通用できないレベルの人間の集まりなので性格の悪い人が集まることになるんだと思います。
あとブラックで余裕のない生活を続けているからイライラして自分のことしか考えられなくなるんだと思います。金銭的な余裕もないでしょうし。
私が前勤めていたブラック企業もそんな人間しか続いてませんでした。
他で働けるようなまともな人はみんなすぐ辞めていきましたね。