70代バイトです、一緒に仕事してる奴に口出ししたら（自分には自分のやり方があるから口出ししないでください） と言われたん…

Question

70代バイトです、一緒に仕事してる奴に口出ししたら（自分には自分のやり方があるから口出ししないでください）
と言われたんだけど俺間違ったこと言ってますか？流れとしては仕事で使う軍手や効率化を上げるために必要な物を各自で買って領収書見せて社員に渡してお金を返してもらってるんですけど

俺は領収書をまとまったら社員に渡すようにバイトに言ったのにそのバイトは自分で買った物はまとめずに社員に渡して請求してました。

そうしたらいちいち何回も社員は我々にお金を渡さないといけないし効率悪いじゃないですか、

だからまとまって領収書を渡したほうがいいと考えてるのにバイトに口出ししたら（自分の金をどのタイミングで請求しようが自由、あなたがとやかくいう権利などありません、勝手に買って勝手に請求してください）
と言われました。呆れます。考えて行動できんのか、社員のことを考えないのか。

Answer 1

余計な口出しです
その都度出しても 処理を担当する人が文句を要ってないなら
貴方が口出しするのは 余計なお世話です

処理担当者としては
纏めてでも その都度でも
領収書をちゃんと出して貰えば
OKなのでは。

でしゃばりは嫌がられます

Answer 2

あなたが優しい物言いで指摘してそういうやり方よりまとめて出した方が効率が良いよ？って言ったのに相手が生意気な態度であればカチンとくるって思いましたけど、仮に多少高圧的な感じで指摘だったら相手もカチンとくる場合があるって思いましたけどね…
優しい口調で言ったのに相手が尊大な態度であれば二度と言わない、相手にしない方が、君子危うきに近寄らずが賢明でしょうか？

Answer 3

あなたは会計してるわけでも、ルール決める立場でもないんだから黙ってれば良いと思います。でしゃばりすぎ。

Answer 4

ジジイの言う事なんて聞きませんよ。
それやっていたら、領収書なくしたらどうするんだ、辞めるかもしれないのに待てるか・・・等各自の考えと言うか思惑があります。

社員が何も言わないなら、これまでで良いのでは。

ジジイより