現在、就職活動中の２３歳です。 前職は派遣社員として販売のお仕事でした。 勤務して11ヶ月目で派遣法の抵触期間の…

Question

現在、就職活動中の２３歳です。

前職は派遣社員として販売のお仕事でした。
勤務して11ヶ月目で派遣法の抵触期間の関係（あまり詳しいことは分からないのですが）で、派遣社員から派遣もとの会社の契約社員にならないといけなくなりました。

契約社員としては、１ヶ月しか働いていません。
もともと自分のやりたい職での就職活動を考えていたので、就職活動に専念しようと思って退職しました。

この場合履歴書には正直にこのまま書いたら、書類選考や面接の時不利になってしまうんでしょうか？？

１１ヶ月目でキリよく退職した方が良かったのでしょうか…

いっぺんにまとめて１年間働いていたことにして、履歴書にウソを書いてばれてしまっても怖いです。

よく他の書き込みサイトでは経歴詐称して内定を頂いたという方がいらっしゃいますが、バレないもんなんでしょうか？？

ちなみに次に応募しようと思っている職業は、全くの未経験ですが留学経験を活かして貿易事務に挑戦します。

どなたかアドバイスよろしくお願いいたしますm(_ _)m

Answer 1

ハッキリいって民間企業であればバレません。
調べませんし、調べる費用ももったいないくらいです。

さすがに大学名や学部名などを偽るとバレますけど。