26卒私立理系(早慶未満)です。就活アプリにて、なぜか某大手M&Aコンサル会社からスカウトが届きました。

Question

26卒私立理系(早慶未満)です。就活アプリにて、なぜか某大手M&Aコンサル会社からスカウトが届きました。企業の採用担当から送られてきた文章の冒頭に「弊社で働いていただける素質があるのではと思いメッセージを送りました」と書かれていました。しかし、自分のプロフィールには大学情報の他、サークル幹部を務めていたという事実に基づいてアプリが勝手に自動生成したガクチカと、それ関連の自筆の拙い自己PRしかありません。スカウト承認までは氏名や顔写真すら相手には通告されません。ただ、スカウトの理由の可能性として有り得るのは、私が志望業種の中にコンサルタントを入れていたことです（建設コンサルのイメージでした）。

スカウト文の内容は説明会(選別あり)の案内と、企業合同イベント出展(個別相談あり、枠を取ってくれるとのこと)の案内でした。こんな大手がスカウトをくれることなんて後にも先にもないと感じ、自分の学問専攻には特にこだわりもないためスカウトを承認しました。
案内の中でも、特に合同イベント参加をしてほしそうな雰囲気を感じたためそちらに参加する旨を伝えました。個別説明会にも参加したいと伝えたところ、後日メールで日程等をお伝えすると送られてきました。
M&Aなんてエリート中のエリートしか行けないイメージなのですが、私なんかが行っても場違いにならないでしょうか？
なぜ送られてきたのか疑問でしかありません、。評判を見てもホワイトなようで年収も高くかなり人気がありそうですが、そんな企業でもスカウトを手当たり次第送っているのでしょうか？説明会の参加人数を増やすためのカモでしょうか？

Answer 1

それテンプレメールでシステム上で自動送信してるだけだよ。一定の条件にマッチする人全員に送ってる。Amazonや５大商社とかからも普通に来るよw
そんなんで一喜一憂しないでよろし。

Answer 2

そんな企業でもスカウトを手当たり次第送っています。
説明会の参加人数を増やすためのカモです。

暇なら説明会に行ってエントリーしたらいいですよ。
書類でバッサリ切られるのが普通です。

Answer 3

＞M&Aなんてエリート中のエリートしか行けないイメージ

大手企業の大型maを手掛けるようなFASなら確かにそうです。
しかし中小企業向けのmaだったら全く異なります。不動産営業のような泥臭いコッテリした営業です。ほぼ歩合制なので合う人には合うし、高年収を稼ぐこともできます。でもエリートとは程遠いかな…

Answer 4

手当り次第送る場合もあります。
例えば最近は、コンサルではありませんがM＆A総合研究所が複数の就活スカウトアプリで学生に向けて手当たり次第にスカウトを送っています。

スカウト＝採用したいという意志表示ではなく、リクルーティングの一環の意味合いもあります。そうやって世間的な知名度をあげることでリクルートを優位に進めるやり方です。
他にも、とりあえず学歴など関係なく選考には進んでいただき、能力を見て判断する場合もあります。

M＆A総研に限った話ですが、1次面接では徹底的に効率化されたスクリプトが用意されてて、10分弱で終了し、そこで大多数の人間を弾きます