パートの面接で、定期的に通院しているような病気を聞かれたのですが、とっさにないと答えてしまいました。 実際のとこ…

Question

パートの面接で、定期的に通院しているような病気を聞かれたのですが、とっさにないと答えてしまいました。

実際のところ、緑内障で月１通院しています。(土曜日のため会社を休む必要はなし)雇入時健康診断でわかってしまう可能性もあり、やはり伝えておくべきでしょうか？

面接でとっさに嘘をついてしまったことをどう伝えたらいいでしょうか？

Answer 1

私は転職時の面接で体調面について聞かれたので、月1での通院があり、薬も毎日服用している旨を伝えました。
しかし、精神的な持病で障がい者手帳を持っていることは伝えませんでした。
それでも採用されたのですが、のちに障がい者手帳のこと、所得税の減免が受けられることを会社に伝えましたが、手帳のコピーを1枚人事部まで送ってくれと言われただけで、解雇等にはなりませんでした。
なので、基本的には何の問題もないかと思います。

Answer 2

内臓の病気ばかりが頭にあって、目のことを言い忘れていました。
と言えばなんでもないです。

緑内障は大変な病気ではありますが、薬で抑えていると思いますし、特に仕事には差し支えないとは思いますので、担当者が病気に詳しくなければそういう説明をすればいいだけですよ。

Answer 3

仕事内容にもよると思いますが業務に影響ないなら今からでも伝えるべきですし、影響あるならどっちみちバレるので尚更伝えるべきです。

それで内定取り消されても後でバレるよりもダメージは全然マシだと思います