歯科衛生士を今の職場で続ける事が辛いです。 9年目歯科衛生士です。新卒から同じ場所で働いており指名もいただく事が増えて…

Question

歯科衛生士を今の職場で続ける事が辛いです。
9年目歯科衛生士です。新卒から同じ場所で働いており指名もいただく事が増えてきました。そんな中、結婚や仕事があまりにも忙しく1ヶ月ほど体調を崩して休職をしてました。(今は労働環境が改善されててます)
復職して問題なく働いているのですが、指名(無料)して下さる患者さんが私が休むと怒ったり心配などもなく傷付きます。他の衛生士だとダメだと言われてやすみたくてもやすめないです。
私よりうまい人や代わりはいくらでもいるのですが、それではだめだと患者さんに責められるのが辛いです。
どうしたら休むことへの理解、他の衛生士でも大丈夫だと思ってもらえるのでしょうか。

Answer 1

指名してくれるような方なのにそんな態度されるんですか？？

私の患者さんたちは何度もこっちの都合でご変更いただいても「予定変更してでもあなたに診て貰いたくて変更してるんだからいいんだよー」って皆さんそんな感じなので驚きです。

何が違うのかな……患者さんとの普段の関係性はどうですか？
歯科的なこと以外のお話はしますか？
私はご家族のお話や、歯科以外の体調の変化なども聞くようにしていて、私のこともちょこちょこお話したりしているから、親近感があるのかもしれないですね。

Answer 2

まず、あなたの健康と心の安定が最優先です。患者さんへの説明は、あなたが休む理由や他の衛生士さんの能力を理解してもらうために重要です。具体的には、休む理由を具体的に説明し、他の衛生士さんの能力を信頼してもらうために、彼らの経験やスキルを強調することが有効です。また、クリニック全体で患者さんへの説明を統一し、理解を求めることも大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。