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715点あればだいたい大丈夫なはず。TOEICの勉強は続けて、定期的に受けると良いです。 ただし、優先順位はSPIなどの対策を優先した方がよいです。 観光系の資格は別に必要ないです。合ってもいいけど、それで格段に有利になるわけではないです。 どの企業も、Webテスト → 面接数回 → ペーパーテスト →最終面接 →内定 というのが普通の流れです。 Webテストとして実施されるのは玉手箱、TG-WEB、WEBテスティング(SPI)などが多いです。テストセンターで実施されることもあります。 Webテストが通過しないと面接にいたりません。 面接の場面で履歴書やESに「TOEIC 715点」などと書いてあると、「受け答えはいまいちな所もあったけど、英語がまあまあできる人材だから、ぎりぎりだけど通過させようと。」とTOEICが少しいかされます。 でも、TOEICがなくても、面接の受け答えが良ければ、ちゃんと通過します。 つまり、Webテストは必ず通過できるようにしておくほうが意味があります。 Webテスト対策は講談社から出ている『これが本当のWebテストだ』①~③をなんどもやって完璧にしあげましょう。
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