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派遣社員さんとの関係について質問です。 数日前、削除したメールをスーパー派遣さん(すごい仕事できる)に転送をお願いしました。お互い、在宅ワークでした。 返事が来ました。 以下フォルダーは確認したんですか。 もう我慢の限界です。○○さん(わたしのこと)の投げ出した仕事の尻にぐいで、わたしは残業、○○さんは定時あがり。 そして一大プロジェクトのとき(リーダーわたし)、△(派遣社員)の仕事遅いと言ってましたね。 小声で言っても全部きこえてますよ。 正直、めちゃくちゃ腹立っています。 ここまでです。 わたしは平正社員で、課長は無理難題のすごい量の仕事をふってくるので、 できるのかと聞かれ、無理な時は断っています。90人ほどの部署ですが、 仕事が理由でうつ病になってる人が常時入れ替わり4人ほどいます。わたしは自分で自分で守っています。わたしが断った仕事が彼女にいっているとは知りませんでした。 課長がやると言っていました。 わたしができないからと、名前を出して、派遣社員にやらせているのでしょう。 できない仕事を彼女にやらせているのは、申し訳ないと思います。 プロジェクトのときは、感謝こそすれ、遅いなどとは、決して言っていません。 そんなこと言ったら、わたしが懲戒処分です。 メールの返事をしなかったら、彼女から電話が来たので、 仕事が彼女にいってること、知らない、申し訳ない。プロジェクトは感謝、遅いなどとひとことも言っていないといいました。 3日ほど眠れなかったです。 ご意見をお聞かせください。
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質問者さんは、派遣社員さんとの関係を どうしたいのですか? 派遣社員さんははっきりこう伝えています。 > もう我慢の限界です。○○さん(わたしのこと)の投げ出した仕事の尻にぐいで、わたしは残業、○○さんは定時あがり。 なぜフォルダーにメールがないか確認をし、 すぐに返信をしないのでしょうか? > 仕事が彼女にいってること、知らない、申し訳ない。プロジェクトは感謝、遅いなどとひとことも言っていないといいました。 定時で上がる時に、なぜ派遣社員さんが残っているのか、考えたこともなかったんですか? 『知らない』って言えるメンタルがすごいですね、無神経だし鈍感すぎます。 我慢の限界、って仰っているし もう無理なんじゃないですか。。 次の職場探ししていることと思います。
立派なブラック企業にお勤めで…。 ブラック上司の無理難題を、自分を守る為に断れる勇気と図太さがあるのなら、3日眠れなくなる程、悩んだり自己嫌悪しなければ良いのにね。 普段通り自分の事以外どうでもいいで通し、快適にぐっすり眠ると良いですよ。
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