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育休について 正社員でいま育休中です。

育休について 正社員でいま育休中です。8月で子どもが一歳になるのでやむを得ない理由がない限り8月で育休が終わるのですが、今年入ってから毎月毎月本社から営業所所長に状況の確認をするようにと連絡が来るらしく… 所長から、7月で派遣の契約が終わるのですがどうですか? と連絡がきます。 途中入園なので前月にならないと正直わかりません… それなのに毎月連絡してくるのは普通でしょうか?? 何度も伝えているのに正直鬱陶しいです、、

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 毎月確認されるのはしんどいですよね。毎月の確認が普通なのかは分かりませんが私も毎月確認の連絡ありました。最初は派遣さんは3ヶ月更新だったのですが、自分の育休が一年経つ頃に1ヶ月更新になったようです。 自分が戻ってくる準備をしてくれてるんだなと思いました。 派遣さんも契約が終わるなら次の勤務先を検討しないといけないでしょうから、毎月確認せざるを得ないのかもしれませんね。 途中入園は前月にならないと分からないですものね。自治体にもよりますが、役所で空き状況を聞いたり「〇月から入りたいんですが、どうですか?」など聞くと見込みを教えてくれる場合がありますよ。(希望している保育園は特にまだ空きがないのでまだだと思います。など) それでも確約では無いのでやはり保育園決定の通知が来てからで無いとなんとも言えないですよね。 せめてできることといえば、今月の決定の結果(入園が可でも不可でも)の確認をなるべく早く把握するために都度役所に電話で確認する位でしょうか。 電話したタイミングでも分からなければ「毎月いつ頃に決定しますか?勤め先で自分の代わりに雇用している派遣さんの契約延長を検討する関係で、自分も毎月会社から確認されてます。なので毎月の結果をなるべく早く知りたいです」など聞いてみるとかですかね。 良い方法が見つかりますように。

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  • 8月なのであれば何月からいれるのですか? 8月からいれるなら9月頃から出社ですか? もしくは7月からですか? 慣らし保育があるのですぐ仕事をフルに出来るわけじゃないですが。 7月から慣らし保育で8月からなら、7月までしか派遣さんいないなら困りませんか?

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