教えて!しごとの先生
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夫の勤務先の社長から薬局の店舗譲渡の話がありました。 子育て中に薬局経営をはじめると家族揃ってレジャーなど行きにくいか…

夫の勤務先の社長から薬局の店舗譲渡の話がありました。 子育て中に薬局経営をはじめると家族揃ってレジャーなど行きにくいかな と一度は断りましたが、実際どうでしょうか? 夫婦とも薬剤師です。また、実際夫婦とも薬剤師で譲り受けた人がいましたらお話聞かせて下さい。

補足

ありがとうございます。 正社員共働き(今は時短勤務)で夫は週休2.5日、年収650万 私は大企業て時短最大で年収400万、子育て落ち着いて解除したら年収550万 その他、家賃ローンなし、年220万贈与 この条件なら開業するよりリスク分散にもなり良いでしょうか?

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回答(2件)

  • 薬局経営者です 数字次第としか言いようがないです だいだいの年間の技術料、薬価はわかりますか? 例えば私の店舗ですが 【収入】 年間技術料 1900万 薬価差益 100万 【支出】 人件費 400万 家賃、消耗品雑多なもの:600万 収益 1000万 みたいな感じの小さい規模を1店舗運営しています 経営をしていると様々なものが10年周期くらいで壊れます 分包機250万 エアコン100万 レセコン 50万 トイレ 20万 自動ドア 50万 コピー機、PC 50万 長椅子 30万 床の老朽化による張替え 30万 ざっと 600万でしょうか これも目に見えない費用です 毎年60万くらいかかっているとみるべきでしょう 本当に数字と門前のDrの年齢、後継者の有無も関係します 経営をするのであれば休みはないと思ったほうがいいです 現に僕は休みがないです 業務だけでなく経理、申請関係などなどやることは山ほどあります

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  • 譲り受けた訳では無く 経営してますが、 まずは、プライベート云々よりも、決算書をみて、経営状態を確認する所から初めるべきかと。黒字の薬局だよ〜と今のオーナーが言っていたとしても、中身をしっかり確認するのが大切です。 あとは、薬剤師人数にもよりますね。 夫婦2人が常勤の場合、旅行に行くとなると 2人抜けるわけですから、なかなかね。 連休等、高い時期にしか難しくは、なります。 が、給与以外に経費が使えるようになるのは、かなり大きいですし、ある程度基盤の整った薬局を買い取ることは、1から始めるよりは、楽ですよ? 人員募集もしなくて済みますし。ただ、自分達で人選したわけじゃないから、好みは、あると思いますが。 はっきり言って、勤めてる方が断然気楽でいいです。他職員への責任もないし、言ったら働いてるだけでいいので。 一つの店舗で、夫婦2人で常勤だと、仕事もプライベートも一緒なので大変な事も多いけど、 子供が熱出したやらなんやら、早退は、し易くなる。子供の行事が平日だと2人で抜けるのは、難しい。でも、将来的には、社員でいるより、経営した方がいい。でも薬局によっては、難しいので、しっかり決算書なんかを見せてもらってから、決めたらいいかと思います。 長くなりすみません。

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