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薬局経営者です 数字次第としか言いようがないです だいだいの年間の技術料、薬価はわかりますか? 例えば私の店舗ですが 【収入】 年間技術料 1900万 薬価差益 100万 【支出】 人件費 400万 家賃、消耗品雑多なもの:600万 収益 1000万 みたいな感じの小さい規模を1店舗運営しています 経営をしていると様々なものが10年周期くらいで壊れます 分包機250万 エアコン100万 レセコン 50万 トイレ 20万 自動ドア 50万 コピー機、PC 50万 長椅子 30万 床の老朽化による張替え 30万 ざっと 600万でしょうか これも目に見えない費用です 毎年60万くらいかかっているとみるべきでしょう 本当に数字と門前のDrの年齢、後継者の有無も関係します 経営をするのであれば休みはないと思ったほうがいいです 現に僕は休みがないです 業務だけでなく経理、申請関係などなどやることは山ほどあります
譲り受けた訳では無く 経営してますが、 まずは、プライベート云々よりも、決算書をみて、経営状態を確認する所から初めるべきかと。黒字の薬局だよ〜と今のオーナーが言っていたとしても、中身をしっかり確認するのが大切です。 あとは、薬剤師人数にもよりますね。 夫婦2人が常勤の場合、旅行に行くとなると 2人抜けるわけですから、なかなかね。 連休等、高い時期にしか難しくは、なります。 が、給与以外に経費が使えるようになるのは、かなり大きいですし、ある程度基盤の整った薬局を買い取ることは、1から始めるよりは、楽ですよ? 人員募集もしなくて済みますし。ただ、自分達で人選したわけじゃないから、好みは、あると思いますが。 はっきり言って、勤めてる方が断然気楽でいいです。他職員への責任もないし、言ったら働いてるだけでいいので。 一つの店舗で、夫婦2人で常勤だと、仕事もプライベートも一緒なので大変な事も多いけど、 子供が熱出したやらなんやら、早退は、し易くなる。子供の行事が平日だと2人で抜けるのは、難しい。でも、将来的には、社員でいるより、経営した方がいい。でも薬局によっては、難しいので、しっかり決算書なんかを見せてもらってから、決めたらいいかと思います。 長くなりすみません。
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