他の方もお書きですが、まともなクリニックは新卒採用をほぼしないので、そもそも採用されるかどうかの問題がありますね。 数はかなり少ないですが、新卒採用する美容クリニックもあるにはあります。 ただそういうところって、 新卒可(ただしビジュが良い子に限る) 新卒可(ただしやらせるのは脱毛だけ) 新卒可(たまたまそのタイミングでクリニックにいる看護師がアラサー〜30半ばなど年齢重ねた人ばかりになったから若いスタッフを入れて新規顧客開拓や売り上げ増に繋げたい) などの可能性もありますからね。 より高額な施術の契約を取る営業ノルマがあるところ、ノルマは無いけど売上低いと肩身が狭くて居ずらくなる、などのクリニックもあるので、、、。 ちゃんとしたクリニックなら、一般病院の病棟で最低2〜3年は経験を重ね、注射や採血、点滴などの技術や、体調が悪い人への対応や観察などができる知識を持っている人を募集します。 あとはオペ室経験者とかね。 術後に体調不良起こす人もいるので。 美容クリニックしか経験が無いと、確かに一般の病院やクリニックには転職しにくいですね。 美容のキャリアって美容でしかカウントしないので、美容で10年経験積んでも一般病院・クリニックではブランクありの未経験扱いですから。 美容では、病気や怪我の人を見るわけではないのでその知識や技術が身に付かないんですよね、、、。 なので、年齢を重ねてから働き口がぐっと少なくなるリスクもあります。 働く場所の選択は個人の自由ですし、トライしないで一般病院で働き始めたら後悔すると思うから、新卒でもなんでも、美容クリニックにトライしてみるのは良いと思いますよ。 不採用なら一般病院就職に切り替えれば良いし。 ただし、一般病院就職も順次採用枠が埋まっていくので、時期が遅くなればなるほど条件が良いor人気の病院への就職は難しくなるのでそこは注意かな。 学校の先生については、グダグダ言う先生もいるかも。 でも自分の人生なんですから、グダグダ言われようがなんだろうが結局責任取るのは自分、そこは乗り越えれば良いだけですよ。
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別に問題ないです。 ただし、採用されるかは別問題。 試しに、大手美容外科の採用条件見てください。 新卒だと、個人の美容クリニックでも同条件でしょう。
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市立の看護専門学校を卒業後、美容外科に就職する人はいます。しかし、美容外科への転職後、一般の病棟に戻るのは難しい場合があります。これは、美容外科の業務が一般の病棟とは異なるため、スキルや経験が必要とされるからです。 また、市立の学校であっても、その市内に就職しなければならないという法的な義務はありません。しかし、教員からのプレッシャーを感じる可能性はあります。それは、市立の学校は地元の医療機関への人材供給を目指しているからです。 ただし、自分のキャリアパスを選ぶのはあくまで自分自身です。自分の目指す道を進むことが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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