昇進というのは、一般的にはどんな職場でも強制なんですか？大手老人ホームに勤続7年になる介護福祉士ですが、最近リーダーに昇…

Question

昇進というのは、一般的にはどんな職場でも強制なんですか？大手老人ホームに勤続7年になる介護福祉士ですが、最近リーダーに昇進しました。もちろん嬉しいんですが、その反面自分に部隊長の適性が有る自覚は有りません。
ぶっちゃけ、彼女との結婚でも控えてなければ下士官道楽決め込んでのんびり勤めてたかったです(笑)

補足

昔から将校は商売下士官は道楽ってよく言いますが、つまり正社員たる下士官はバイトの兵よりは格上で雇用期間も原則定年まで、十二分に生活出来る収入も保障されてて将校ほどの責任も無いんです(笑)
確かに将校になれば下士官よりもさらに高待遇にはなりますが、その代わりとてつもなく責任重大な身分になるんです(笑)
　一人者だったら絶対なりたくない身分だと思います(笑)

Answer 1

昇格や昇進は人事権として会社の専決事項なので、基本的には拒否出来ません。

ただし例外があり、一つ目は雇用契約書や就業規則に昇格や昇進についての記載が一切ない場合、二つ目は拒否する正当な理由がある場合。

ここでいう正当な理由とは、業務量や責任の増加に対して賃金が一切上がらないとか、親の介護等の理由でその職位に求められる責任が果たせない、などです。

Answer 2

嫌なら断れば良し。