職場（パート）はワンオペなんですが欠勤多くて２月から半月はシフト変えられて困ってます。社員に言えば子供が居るから、体弱い…

Question

職場（パート）はワンオペなんですが欠勤多くて２月から半月はシフト変えられて困ってます。社員に言えば子供が居るから、体弱いのかな?とか言われる始末…です。この日まで休みますとか言ってるんですが突然出勤して私がその人が休みにならないように休みの日に待機してて、血圧の薬もとりに行けないような状態が続いています。今すぐに退職したいです。
２年で20人は辞めてるらしいです。
体調不良の退職ってありなんでしょうか?

Answer 1

退職理由なんてなんでもアリ。
パート・アルバイトならバックれする奴も居るくらい。

Answer 2

体調不良による退職は十分にあります。健康を第一に考えることは大切です。ただし、退職を決定する前に、まずは上司や人事部門に具体的な状況を伝え、改善策を求めることをおすすめします。それでも改善が見られない場合、退職を考えるのは自然な流れです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。