夜勤時の休憩についてです。 有料老人ホームで働いているのですが、夜勤の時間が16時～翌日9時までとなっています。看…

Question

夜勤時の休憩についてです。

有料老人ホームで働いているのですが、夜勤の時間が16時～翌日9時までとなっています。看護師と介護士の2人体制で夜勤を行っています。以前までは2時間休憩で交代しながら夜勤を行っていましたが、施設長の方から休憩を1時間で行ってほしいと言われました。理由としては夜勤中はコール対応も少なく、休憩外でも十分に体を休ませる時間があるからという事でした。
確かにコール対応は少ないですが、2時間休憩でベッドに横になり個室でコールを気にせず自分の時間を過ごせるというのは大きいです。

これについて皆さんの意見を聞かせてください。

Answer 1

2日分働いてるから休憩2時間ないと本来いけないんだけど

って言っても自分がいたところは2時間なかったけど

Answer 2

他の方もおっしゃっていますが、休憩時間は最低1時間あれば良いです。
しかし、給与の問題があります。
2時間休んでいての現在の給与。1時間しか休まなくなるのですから、その分の対価が発生するはずです。
コールがあろうが無かろうが働いていることに変わりはないのだから、その分は給与に反映されないとおかしいですね。

Answer 3

・労働基準法第34条
労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩を与えなければならない。

それ以上の勤務時間でも法的には1時間までしか定められていないため違法にはなりません。

よって、16時〜翌朝9時までの労働でも法的には最低1時間の休憩を与えていれば合法です。

Answer 4

法律的に8時間以上で1時間休憩なので法令違反に当たると思いますが、その1時間減って働く分はもちろん給与に反映されるということですよね？
そういう確認はしたほうがいいと思いますよ。