美容室のレセプションの仕事を4月から転職して1週間。

Question

美容室のレセプションの仕事を4月から転職して1週間。上司と面談したのですが、「ひとつの事に集中してしまうこと」が悪いと言われました。 受付の仕事なので、言いたいことはわかります。「気をつけます」とは言ったものの、お客さんに気を配っていないわけではないですが、数日でどうしろと思うんです。今いる2年目のスタッフと比べられているのでは？と思えて不快でした。

話を聞くと、数日働いて？困っているようなお客様に積極的に声をかけろって言われました。

でも言う方がおかしいんじゃないかと思ってしまいます。下手に声をかけてトラブルになるほうがやばいと思うんです。

それに前職でも違う業種ですが4年以上受付してしましたが、数日出勤したスタッフがもし積極的に話しかけたら、びつくりします。見たことがない。私の方では、寧ろ声をかけられた時に対応できるようになってからこそ、対応をお願いしてました。

前の職場を出すのは違うと思うけれど、、、そういうものでは？だなんて思います。(前職が受付してたことは上司は知りません)

正直、仕事内容が受付の仕事だけではなく、美容師の免許ないのにブローしたりマッサージまでしたり、お客様に触れるような感じでした。吐き気がします。面接時に聞いてません。

仕事辞めたいです。もし上司というか面接時の事務所の人に相談したとして「施術はしなくていい」と言われても、ヘルプで別店舗にレセプションとして行くことがあるそうです。例え施術しなくてもいいとは言えど、他の店舗では施術してるから確実に期待されるじゃないですか、無免許なのに。

なんだか苦重すぎます。辞めたらいいですよね。

Answer 1

はい。辞めてください。
元々美容室の受付業務だけで、
給与発生するのが厳しいですからね。

Answer 2

合わないと思うなら辞めたらよろしいのではないでしょうか？

電話対応、受付、お会計、予約管理あたりがメインの仕事だと思いますが空いている時間は掃除、席の片付け、タオルの回収、洗い仕事などのアシスタントがやる雑用くらいは頼まれるでしょうね。

どんなに受付が空いている時間があっても空いている時間も給与は出てますからその分働けって言われるのがオチです。

マッサージも治療と定義して料金を取っているなどであれば違法でしょうがカットついでにサービスでやる程度で料金も発生していないようなマッサージなら無免許でも特に法に触れるほどでもありません。
ブローはグレーゾーンですかね

技術を提供する場合があるとは聞いていない仕事を回されたのであれば辞める理由にはなります。
もし技術やりたいならとっくに美容師を目指してますもんね