回答終了
それって、 ・高校生は昼間の授業などあって勤務できないから ・校則があるから ・夜間勤務があるから(深夜ではなく) だから✖、と言う事が多いです。 問い合わせてみては如何ですか。 ダメでも殴られません。 ダメなら、あきらめるだけです。 次を探すだけです。
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その求人が「高校生不可」と明記している場合、それは高校在籍中の学生を対象外にしていると解釈できます。中卒であれば、高校に在籍していないという前提があるため、応募可能と考えられます。ただし、最終的な判断は採用企業によるため、不明な点は直接企業に問い合わせることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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