副業で居酒屋バイトをしています。 元々良く行ってたお店で今人手足りないから少しでいいからやってみない？と店長にお誘いいた…

Question

副業で居酒屋バイトをしています。
元々良く行ってたお店で今人手足りないから少しでいいからやってみない？と店長にお誘いいただき働くことになりました。今は半年くらいは経ちました。本業が平日五連勤の8時間勤務で、土日祝休みです。残業はなしです。
年に20万しか稼げないためざっと計算して月に16,000円くらいです。
時給は1100円で22時過ぎると深夜手当ももらえます。

最近、結婚したのもありプライベートでも忙しくなりました。

今の居酒屋は個人店なのですが辞める人が多くて今本当に人がいません。
そんな中でわたしがそこそこ歴あるため、
人がいない日すべて出れない？と連絡がきます。
わたしは元々週2契約で働いています(本業の都合上)

個人店なのもあり、店長はすごくいい人なので
融通は効きますが、、
最近は自分の出したシフト以外でこの日出れない？と聞かれたらすべてお断りしてます。
店長からなんで出れないのとかは全くないですが
副業とはいえ、働かせてもらってる身なので不足の日は無理してでも出た方がいいのでしょうか。。

働いてて楽しいとは思ってるのですが
不足の日全部出たらわたしの私生活がなくなりますし、週7勤務で休みがありません。

20万到達する手前がきたら辞める予定ではいます。
それまではお小遣い稼ぎみたいな感じで働きたいし最初店長にも気休め程度に来てね！と言ってくれてました。

ぐだぐだになってしまいすみません。
みなさんはもし副業とかアルバイトとかなんでもいいですが、こういう場合は私生活あるけど無理して出ますか…？

Answer 1

22時過ぎたら深夜手当貰える……当たり前ですよ。深夜手当ないと違法労働です。
ボクと同じく経営者目線で言うと、ボクもやりがちですが、できるスタッフならついつい使ってしまいがち。質問者さんのように本業があるって分かってるけど……って言う気持ち。
せやけど、質問者さんも休む時に休まな、本業に支障きたすなら副業は考えもんです。1番ベストは、質問者さんの友人等紹介して、その人を育てて最終その子に頑張って貰うことです。

Answer 2

私は出ないです。
そもそも週2契約なんで、無理してまで出て本業に支障が出たら意味ないでしょう。
人が足りないのはあなたのせいではなく、バイトを集められない店長の責任ですよ。
負い目に感じる必要はないです。

Answer 3

出ません。お金が欲しいかったら出ますが基本は出ません。

Answer 4

ぐだぐだなのは店長。
出られる日をきちんと伝えて、それ以外の日に働ける人は店長が責任をもって探すだけの話。情で働いちゃダメだよ。家族にしわ寄せがくる。

で、年２０万の根拠はなに？ 確定申告の要否？ 本業バレをおそれてるとか？ ２０万いかなきゃ確定申告は不要だけど住民税申告が別途必要になるよ。本業にバレるのは住民税額だから、２０万で仕切る理由がそれなら無意味。２０万超えたところで、確定申告時に「住民税を自分で納める」ってしておけば大丈夫。全然違う理由（本業副業合わせて１０３万で抑えたいとか）だったらスルーしてください。