Amazon Japanでマネージャーをしてましたが、AmazonはOLPという考え方に全て基づいて面接質問、解答も求められます。 Starbucksは分かりませんが、 どちらも外資企業なので日本式の難易度とはまた異なると思います。 つまりハードルは高いと思います。 Amazonの社員求人は1年中、何年も求人を出してますね。 つまり入れ替わりが激しい。 結果を出さなければ、さようならってことです。 外資らしいと言えばそうかも知れませんが。 あとAmazonとStarbucksでは業界が全く異なるので難易度を同じ天秤には掛けられませんよね。
なるほど:1
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