チップ100落ち込んでるので意見ください。 4月から転職して新しい職場で保育園栄養士として働いているのですが、周りの風当…

Question

チップ100落ち込んでるので意見ください。
4月から転職して新しい職場で保育園栄養士として働いているのですが、周りの風当たりが冷たくて3日目にして心が折れそうです。前職も同じく2年間保育園栄養士で責任者をしていました。
今回も同じ職種なのですが、やはり厨房の作りや人の配置、物の配置が全く違うのでなかなか前のように働けません。

厨房は主に4人いるのですが、質問しても「そこの表に書いてるんですけど」とか物を置いたら「ここ、作業するところなので置かないで貰えますか？」とキレ気味に言われます。

表も書いてあることがどういう意味かを教えてもらってないから見方が分からないし、聞いても「え？普通に見てください」と言われます。

まだ来て三日目で何も掴めてないのに、呆れ笑いされて、仕事できない人みたいな扱いを受けて本当に泣きそうになります。
「後ろ通ります」と言っても、他の人が言うと返事をするのに私の時は無視されます。

どうしたらいいのかも分からない、なるべく迷惑になりたくないけど、聞かないと分からない。
どうしたらいいんでしょうか。

前の時はバリバリ仕事していたので、どんどん自分に自信がなくなります。「こんなに仕事出来なかったんだ」と泣きそうになります。

もちろんメモもとってる家に帰って復習しています。
偉そうにもしていませんし、教えもらう時も謝っています。
どうしても、初めて知ることもあるので初めのうちは言われないとほんとに分からないんです。

どこに行ってもこんなものですか？
年齢は23歳で周りは私の母親ぐらいの世代の方です。

Answer 1

女性の多い職場特有の雰囲気ですね。
疑問に思うなら上司や本人達に聞いてみてはいかがですか。

①そんな言い方をして誰が得をするのか。
②業務の効率を上げる要因になっているのか。
③新人が業務内容をいち早く習得する1番いいやり方なのか。

厳しいと意地悪は意味が違います。
余計なストレスを与える事は研修でも指導でもなくただのパワハラです。

質問者さんがパワハラと感じるなら、それもパワハラに該当します。
なので証拠を取っておいて下さい。
また、上司や会社の人事部にこの様な事があったことを報告して下さい。
その後改善が見られなければハローワークや労基へ相談に行くなどの方法もあります。
どこへ行ってもそうとは限りませんが、辞めて次へ行く職場もそのような環境の可能性はあります。
なので、そういう相手の対処法を身につけておくと困らないかと。

私の場合は直接ガツンと注意しますが。

Answer 2

郷に入っては郷に従えですね
経験していてもまだ浅く2年なので
何でも聞くことから始め
聞いてもその様な冷たい態度だと心折れてしまいますよね。
分からないから聞いてます！
の強い姿勢だと風当たりは強くなるだけかな？と思います。
提案をしていったらどうかな
社会は厳しいよね(*^^*)わかる！
賃金に割に合わない！って感じたことも沢山ありました。
でもそれは徐々に薄くなりもします。
私もあなたくらいの21歳の娘もあなたよりも大きな28歳の息子も居ます。
お母さんくらいの年齢かな？
48歳で孫がひとり居ます。
おばあちゃんですけど
夫が転勤職だったので私の転職は凄いことになってます。
最初は何処もツラい(´；ω；｀)から始まりました。
でも負けない！
結局は馴染めます(*^^*)
何度も新しい職場経験していても最初は辛い
(´；ω；｀)です。
頑張ってみて(*^^*)今はそこにまだ慣れないだけだよ。

Answer 3

とても辛い状況ですよね。。
文章を読んでいて職場の方々が冷たいなと思いました。1ヶ月くらい様子をみて、質問者様はいつも通り過ごしていても変わらないようなら職場を変えてもいいのではないかなと思います。私は同じ経験ではないですが、職場環境が嫌で1ヶ月もせずに辞めました。自分が辛いと思うなら辞める選択肢もあっていいと思います。