パワハラ御局様の嫌がらせの対処法は？

Question

パワハラ御局様の嫌がらせの対処法は？

Answer 1

( ´ ` ).oO(無視しよ…)
御局様って消えないから(笑)
はいっ！ﾊ━━━ヾ(｡´囗｀)ﾉ━━━ｲはいっ！
だけで大丈夫(笑)
自分も長く社会人してると段々と分かってきますけど
ああいう嫌な役割りの人間も会社には必要なのかも知れない。
どう考えても御局様がガンダムなんですけどね
それに耐える人だけが生き残る
結果論はそれで良かったのかもしれないです。
私が経験した御局様の中でも過去一強烈だった方は
周りがあと何年、、あと何年我慢と定年退職を楽しみにしてました笑
私は転居で転職してます。
再雇用で残ったそうです、、、ガンで亡くなりました。
死ぬまで辞めないんだよね( ｰ̀ωｰ́)
そのくらい居なくなる事に期待しない方が良いのかも。
上手く逃げる！上手くスルーする！ひと昔前だとこれでしたけど
今は時代が違います！
御局様のパワハラは上司か人事部に相談を！
我慢しなくてもいい時代ですよ(*^^*)

Answer 2

私は昔 パワハラ御局様でした。そうなる前まで 何も言わない 年上の人に文句をたくさん言われて 数年勤め 年下の女の子が入ってきて その子に たくさん パワハラしました。今思うとすごく後悔してます。
質問とずれてますがすみません。

Answer 3

家電量販店でボイスレコーダーを購入です、6千円前後であります、録音です、胸ポケットに簡単に入ります、他に会議、打ち合わせ、約束事、その他に使えとても便利です・・。

Answer 4

パワハラ対策は以下の通りです。

1. 事実確認：具体的な行為や発言、日時、場所、関係者を記録します。
2. 相談：信頼できる人や上司、労働組合、社内の相談窓口に相談します。
3. 証拠収集：メールや手紙などの証拠を保存します。
4. 第三者の介入：必要であれば労働基準監督署や弁護士に相談します。

自己保護のためにも、精神的なケアを怠らないようにしましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。