非上場企業から上場企業への経験者採用という意味であるなら・・・ この質問をしてしまうくらいの業務知識しかないなら、評価は限定的だと思います。 簿記の資格に意味はあります。 しかし転職で価値を出したいなら、何よりも実務経験(何ができるか)がものを言います。 その条件で言うと、簿記1級は新卒でも取得できますので、転職者を取るより新卒取ったほうが、労務費を浮かせることができます。
簿記1級を持っていることは、会計知識の深さを証明するものであり、それ自体は評価されます。しかし、実務経験がない場合、理論知識をどの程度実践に活かせるかが不明なため、それが評価に直結するとは限りません。転職の際の評価は、簿記の資格だけでなく、その他のスキルや経験、適性など総合的に判断されます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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