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正社員を目指すならばバイト経験の有無は関係ないと思っていいです 日東駒専以上の学歴は必須 一部に短大・専門もいますが完全に専門分野でしょうから好きというのを仕事にできるくらいの技術が必要なので大卒よりも圧倒的に狭き門です 私の友人にオリエンタルランドで正社員として衣装を企画・デザインしている人がいますが、彼女は元々趣味で服などを作るのが好きで大学在学中には服のデザインなどのバイトなどを積極的にしていて本格的な技術をすでに持った状態の大卒として就活に臨んでいました 大学も女子大の御三家です 今は時代の流れで偏差値は落ちてきていますが当時はまだまだ上位大学でした 新卒の方が就職はしやすいと思いますが、オリエンタルランドは中途も多いので新卒を重視してるわけでもないです 女性の方が採用人数は多い（大体男性の倍） 年収はオリエンタルランドっていう大企業として考えるとそれほど高くありません ディズニーに関われる仕事がしたいという人が多いので給料が多少安くても優秀な人が集まるという、穿った見方すれば良くも悪くもやりがい搾取をできる企業です バイトから正社員はほぼ無理だと思ってください 私は実家が近所なので地域柄高校大学とディズニーで社員目指してバイトしていた人は大勢知っていますが正社員になった人は誰一人いません 単なるバイトではなくグッズを売っているお店のリーダーになったような人らも正社員は諦めて20代前半の内に他の正社員募集している企業へと転職しています 契約社員にはなれるけどそこから正社員はほぼ無理だねってみんなが口を揃えて言うくらいには難しいです よっぽど覚悟あるとか、結婚して旦那さんか奥さんがしっかり稼いでくれて応援もしてくれて自分は好きな事するのが許されているという環境であれば契約社員を続けて目指す事も可能だとは思いますが バイトの合否 外見内面含めて明らかに社会に適合できてない人でなければ誰でも受かると言われるくらいには受かりやすいです ただディズニーの場合は何よりシフトがものをいうみたいです 土日祝日は絶対に出れるとか、平日は絶対に出れるとかですね こういう分かりやすいシフトを組める人は優先されると思って良いです 逆に言えばシフト上使いにくい人は厳しいです もしも社員を目指してるならキャストやるよりもまずは良い大学に入る そしてオリエンタルランドという企業はどのような部署があってどういう仕事をしているかを調べる そして自分はどんな仕事がしたいかを明確にする あとはそれに向けて努力していく事が一番の近道だと思いますよ
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キャストから正社員への道はありますが、ほとんど無理でしょう。下記、社員登用のところにあるテーマパークオペレーション社員とテーマパークマネージメント職を読んで、「正社員になったらどんな仕事をすることになるか」を確認してみてください。 https://www.castingline.net/career/#support キャストになったら、M→A→G→I→Cとグレードが上がり、どこかの時点でネクストキャリア支援を受けて退職することになるでしょう。
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正社員なんで東大、早稲田、慶應大学卒業してもなれないくらい、大変なことのようですよ。 そしてバイトでは食べていけないので実家暮らしか、掛け持ちバイト。 です。
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