警備会社で働いています。 会社が求人を募集しています。 求人を募集するのは、欠員で社員を応募又は新規に仕事を受注し…

Question

警備会社で働いています。

会社が求人を募集しています。 求人を募集するのは、欠員で社員を応募又は新規に仕事を受注して人手が足りなくなったからの応募は理解できます。内勤者が置物のように座っていて仕事を取ってこないし、仕事が増えているわけでも無いのにアルバイトの社員を増員ばかりしていて、仕事よりアルバイトの社員が多い状態です。

人が溢れると働けないアルバイトもいます。 欠員や仕事が受注していないのにアルバイト社員ばかり増やす理由がわかりません。

人手不足でも無いのに社員を増やす理由はあるのですか？

会社の方針が理解出来ないので。 閑散期にアルバイトの大量発生に退職して、人の出入りが激しく毎年同じ事を繰り返し雇用が安定していないです。

こういう警備会社はブラック体質ですか？

Answer 1

会社というものは、お客様の需要に応えつつ、自社の利益を確保するために存在します。

会社の社員を満足させるために存在しているわけでは無いのです。

Answer 2

仕事を振れる人が多い方が、会社が抱える案件も稼働する人数も増やせて収益が上がるからです。それが理由です。
そんなもんです。
ブラックかどうかは働く人本人が決めることでしょう。