法律上は入社の2週間前まで内定を辞退できるので、全く問題ないです。逆に企業側が内定を辞退されないように、内定者限定イベントを催して関係を保持しようとしているのです。
内定はあくまで内定であって、断る権利もありますから問題はないです。 ただ、企業側は「入社予定者」として準備を始めていますから、断るならできるだけお早めに。 そして当然ですが、断っておいて「やっぱり入社したい」というのだけは絶対あり得ませんので、そこは覚悟を決めてください。
問題ないです。
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