もう働きたくないです。31歳です。 新しく在宅の事務で働き始めて約1ヶ月経ちましたが、一緒に働く先輩がチャットだとすごく…

Question

もう働きたくないです。31歳です。
新しく在宅の事務で働き始めて約1ヶ月経ちましたが、一緒に働く先輩がチャットだとすごく冷たい文章で教え方も下手です。マニュアルが一切なくて処理が来たベースで全部口頭、メモもしっかりとる時間も無くかなりしんどいです。
また前に教えられてこと細かくメモしたことをやってみたら違う！と言われ続けてかなり精神的に来ています。

チャットの冷たさは慣れるでしょうか？
在宅なのもあって自分のことを全否定されているような気分にもなり、タバコの本数が倍に増えて仕事中ですが今ふて寝してます。

派遣ですが派遣会社に言えば何とか改善するものでしょうか。

Answer 1

在宅ではないなら問題ないのでしょうか。

タバコはくらすっても良いでしょうけれど、
ふて寝は就業規則的に良くないと思いますが。

イヤならやめちゃった方が良いと思いますよ。

Answer 2

完全リモート（入社式も、研修も全て）の仕事をしたことがありますが、
あまり在宅だという感覚を感じずにできましたけどね。

チャットって、文字を打つのが面倒だから、
短い言葉で、説明が丁寧じゃなく感じることも多いかもしれません。
丁寧に言葉だけで教えていても、文字から受ける印象ですから。

ただ、完全リモートでも、研修とかビデオチャットでやってるところは多く、
単に皆で集まって、同じ資料をみながら、同じ説明を耳で聞く
って感じなので、リモートのデメリットってほとんどなかったです。

なので、先輩や上司、または派遣会社経由で、
リモートミーティング形式で、業務説明してくれないか？
って頼んでみたらどうですか？

話し言葉で説明しながら、説明うけちゃったほうが
ずんと効率的ですし、いちいち質問するのに、文字にしなくていい。
説明する側も楽です。文字にしなくていいから。

覚えが悪い人は、その会話をビデオ録画して、何度も後から
みれたら更に良いですしね。