教えて!しごとの先生
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入社して約1年たった頃に妊娠が分かり、いま産休に入らせて頂いています。 シングルで産むため、産休明けで戻りたいなと考えて…

入社して約1年たった頃に妊娠が分かり、いま産休に入らせて頂いています。 シングルで産むため、産休明けで戻りたいなと考えているのですが、職場の環境があまり好きではなくぶっちゃけ戻りたくありません。理由は給料も安ければボーナスもぼちぼち。 事務職なのですが30年勤めのおばさん1人とあとは40代の男性二人、私は今年21です。 産休に入る前から居心地悪く楽しくなくて辞めたいなと思っていた矢先の妊娠でした。妊娠なければ辞めていました。それでも産休にきちんと入らせてくれた会社には感謝しています。 戻ると約束して、新しく私の代わりに雇った子は私が戻るタイミングで事務から営業にまわす約束をしてくれてるみたいです。 育休を貰わず辞め、仕事を探すか、それとも戻って頑張るか、アドバイスください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 保育園の事を考えると今の所で育休取った方が良いかと。そして復帰して有給消化中に面接行ったりした方が良いと思います

  • 保育園も決まってない状態で仕事探しても雇ってくれるところはないですし、逆も然りです。 今の所にいた方が身のためです。

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