今月の頭に職場の店長に告白をされました。 私は今19歳で店長が34歳で15こ離れてます。

Question

今月の頭に職場の店長に告白をされました。

私は今19歳で店長が34歳で15こ離れてます。その店長に6日(水)直接告白をされその次の日も勤務時間が同じって事もありそこで約1時間の猛アプローチをされました。叔母・母親・従姉妹にも色々相談した所好きという気持ちがないなら断りなさいと言われ、11日(月)に直接お断りしました。

その際に気持ちは閉ざすから普通に接してくれと言われたのですが、その日の夜LINEで必要以上に連絡され、その後も何回か続いたのでその週の木曜日にLINEで文句を言いました。
相手が謝ってくれて今後仕事の話しかしない
連絡事項は必ずするから連絡は返してくれと言われ返事は返したのですが、その日以降大切な連絡事項を2回も言われず だいぶ困っています。

社員になって1年しか経ってないので辞めますとも言えず、LINEで文句を言う前にも連絡事項されなかったので、振られた腹いせなのか知りませんが連絡事項を言われないのが続いたらこの先とても不安です。どうしたら良いのでしょうか？

ちなみにコンビニの社員です。

Answer 1

告白を断られた腹いせでしょうね。
困らせてやろう。困ったら自分の元に
くるだろう。と思っているのかもしれません。

まだお若いので 別のところで働く
という選択肢も入れた方がいいかと思います。
必要連絡事項などが 伝達されないとなると
仕事も困ることがあるかと思います。
辞める時にも正当な理由になると
思いました₍ᐢ.ˬ.ᐢ₎

お相手の方も普通に接して欲しい
と言ってる割に
ネチネチしつこい
感じだなぁと感じました。

どうかトラブル等ないことを祈ります。

Answer 2

コンビニの社員契約制度を調べたところ本社から直接雇用されるという形態になっているという記事を見つけました
もしこのような雇用形態なのであればまずは本社への相談を視野に入れてもいいのではないでしょうか
私も詳しいことはわかりませんが直接雇用なら異動の申し出くらいはできるような気がします

Answer 3

ちょっと様子を見れそうでしょうか。

店長も人間ですから、連絡をためらったかも。
また来ないようなら、「連絡来てなかったです」って言ってみましょうよ。

Answer 4

これは幼稚な店長ですね。
必須連絡事項もよこさなくなるとは…。

あまりにも、その様な事が続くなら店長より上の人に相談した方が良いです。