配送の正社員を8時〜17時までやっている５０歳手前の主婦です。 最近運転も荷物も重くて辛く、もう少し家の事もしっかりや…

Question

配送の正社員を8時〜17時までやっている５０歳手前の主婦です。
最近運転も荷物も重くて辛く、もう少し家の事もしっかりやりたいので、パート（8時〜16時）に戻りたいです。社員で頑張ると言ったのに、2年でまたパートに戻ると言い出したら上司はあまり良く思わないですかね？
辞められるよりはマシですかね。
人手不足です。

Answer 1

人手不足でしょうね。だからどう思われるかよりはそれを理由に渋られるでしょうね。

でも、個人的事情も健康もそれらに勝りますよ。続けられないから、時短させて貰えないなら辞めるしかない、って脅してやればいいですよ。それよりはマシな提案をしてるんですからね。

特に運転には過労はいけませんよね。重大な事態にいつでもなり得ますから。

パートに戻るって事は、手続き上、一旦退職をして、今度はパートとして雇用され直すって事になります。今の雇用契約は無期雇用でしょうからね。正社員で16時まで、って働き方が貴社に有れば別ですが。

その際、辞めるのは労働者の権利ですので、会社の承認がは不要ですからね。必要なのはパートとして採用するかの判断です。でも、それは先ず問題ないでしょう。ですから、強気でお願いなされば良いと思いますよ。

Answer 2

会社にとっては､パートのほうが賃金が安く
なるし、ボーナスも無し？になるので歓迎
されませんか？

Answer 3

とりあえず職場と交渉されればいいと思います

Answer 4

配送の仕事は重くて辛いというシュミレーションを頭でしてその仕事始めました？
パートに再び代わり重くて辛いというのは回避出来そうかシュミレーションしましたか？

その考え方が甘いんでは？