教えて!しごとの先生
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理学療法士です。一年目の部下がカルテに著変なしと書いています。私はすぐ様上司に報告してこの件を厚生局に伝え責任問題にする…

理学療法士です。一年目の部下がカルテに著変なしと書いています。私はすぐ様上司に報告してこの件を厚生局に伝え責任問題にすると伝えてます。理由は一年目だからと甘い考えを捨てさせ全責任を背負わせ退職させる必要があるからです。著変のない患者様はいません。コンマ1秒見逃さずに評価できていない証拠でありPT失格だからです。皆様はどう思いますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    それはあなたが指導すればいいだけの話では? 病院全体でやってるならまだしも、一年目の個人の話で厚生局の手を煩わせないでほしいのですが それとも、まともに指導も出来ないのですか? って話です

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