就活についてです。以前第1希望であった会社に早期選考で内々定を頂きました。

Question

就活についてです。以前第1希望であった会社に早期選考で内々定を頂きました。担当リクルーターの方から来週に会って色々会社のことで伝えたいことがあると言われ対面でお食事に行きつつお話を聞くことになりました。まだ内定承諾はしていないのですが、4月の上旬には出さなければなりません。企業研究を進めるうちに、第1希望の企業が変わり、内々定を頂いた企業は自分には会っていないと思うようになりました。内々定を頂いた会社は正社員型の派遣の企業です。今のところ、失礼ではありますが滑り止めとして内定承諾をしようと思います。そして第1希望の企業から内々定を頂いた場合、そこに入りたいです。ここまでしてもらって内定辞退をするのは向こうからしたら迷惑すぎますよね？ちなみにこの企業ゼミとの繋がりもあるらしくゼミの時間に説明会をして頂いたのが応募のきっかけでした。似たような経験がある方、または採用担当の経験がある方、ご回答よろしくお願いします。第1希望には学校推薦という形で最終面接に4月中旬に望みます。なので内定辞退はできず、必ずその企業に入ることになります。

Answer 1

別に貴方の力で内定を得たものなので、辞退しようがしまいが貴方の勝手です
辞退の時期も常識の範囲であれば別に大きな迷惑がかかるわけもない