解決済み
ビッグモーターの二代目が思い浮かぶような 暴君ですね。二代目の暴走を止める初代とか重役の ブレーキ役が機能していないようなのが一番心配な ところですね。その調子だと取引先ともトラブルを 起こすだろうし競争力が落ちた分を人件費を 削ることで価格勝負していくしかなくなるという 悪循環に陥るのが目に見えるようです。 沈む船からは脱出するに限ると思います。
辞めるつもりなら、証拠集めて労基署に訴えてあげたら?
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