下の回答は卓見ですね。 介護施設の職員…私もそれをお勧めします。 今、介護業界は人手不足です。 特にスキルはなくても、まじめで誠実な人柄ならば、 正社員としての採用はありうると思います。 下の方が書かれているように、 介護施設にはリクリエーションが付き物。 リクリエーションを盛り上げるのは音楽です。 人手不足のため殺伐としがちな現場で、 あなたの音楽スキルは、 重宝されるのではないでしょうか。 音楽って、人の心を豊かにするものです。 介護職員をしながら、音楽の力で、 認知症のお年寄りを笑顔にしていってほしいなあと、 私は思いました。 >この歳まで売れないミュージシャンをしていました。これは例えば音楽関係企業に就職する上ではプラスになるのでしょうか? →ミュージシャンをしている間に、音楽関係企業から 「うちで働いてみない」という誘いがなかったのであれば、 そういうところに就職できる可能性はないと思います。 そもそも、 中途採用している音楽関係企業なんて、 あんまり想像できないんですけど。
0じゃないです。選ばなければ100%あります 肉体労働になる可能性は85%です 歌や演奏が出来る場合プラスになる可能性はありますね 一番現実的なものとして介護職員です 音楽と介護というと?と出るかもしれませんが、レクリエーションというものがあります そこで歌や演奏をすると利用者の方はすごく喜びます 今のようにゲームがない時代ですから歌って遊んでた方が多いのです 楽器屋などは正社員は無理だと思います ライブハウスなども正社員などは皆無でしょう 音楽療法などもありますが、お呼びがかかったとしても正社員はないでしょう
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