会社の先輩で電車通勤なのに車通勤している方がいます。 会社からは定期代支給されていますが、ガソリン代等は自腹で車通勤し…

Question

会社の先輩で電車通勤なのに車通勤している方がいます。
会社からは定期代支給されていますが、ガソリン代等は自腹で車通勤しています。しかも時々会社の後輩の子を駅の途中で拾って乗っけたりしています。
こうゆうのはオッケーなんでしょうか？

Answer 1

基本、だめだと思います。

もしそれで、お金が浮いてるようなら、大問題です。事故でもあって発覚したら、大変な騒ぎになるはずです。

うちの会社では定期的に通勤手段を確認されます。

Answer 2

会社の通勤方法に関するポリシーやルールは会社によって異なる場合がありますので、一般的な観点からの回答となります。

一般的に、会社が電車通勤のための定期代を支給している場合、会社は従業員が電車を利用することを推奨していると考えられます。車通勤を選択している従業員は、ガソリン代などの交通費を自己負担していることが多いです。

ただし、会社の通勤方法に関するルールに違反している場合や、他の従業員や後輩の子を駅の途中で車に乗せることが許可されていない場合、その行動は問題とされる可能性があります。会社は通勤方法に関するルールを設けている場合、従業員はそれに従う責任があります。