回答終了
学生です。 アルバイトを掛け持ちしたいのですが、現在働いている職場AにWワーク禁止の規則があります。職場Aを退職せずに新規の職場Bで働いた場合に、書類や手続き上で職場AにWワークがバレてしまう場合はあるのでしょうか? 自分で調べてもよく分からなかったのでわかりやすく教えて頂きたいです。 通学に時間がかかったりする関係上、Wワークをしても今現在ある合間を少し縫って働く形になると思うので、103万円以上収入を得る予定はないです。そのため,確定申告などの必要もないと思うのですが、この辺りがいまいちよくわかりません。
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バレないしアルバイターをそこまで拘束できません。
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