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上司がウザくてキモい!後輩に仕事の指示を出していたら上司に盗み聞きされてて「今の話、俺ぜんぜん分からなかったんだけど、〇〇さん(後輩)は要するに何をどうすればいいの?(ニヤニヤ)締切はいつ?〇〇さん、指示の内容わかった?(ニヤニヤ)」と言われました。 後輩も「すみません、わかりません」とか言いやがって。 こういうのって、パワハラとかモラハラとかハラスメントにならないんですか?
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まず、貴方の快・不快に公共性は無い事をいい加減理解して下さい。 >後輩に仕事の指示を出していたら上司に盗み聞きされてて >(ニヤニヤ) あなたが好みのタイプや、波長が合う人だったら、盗み聞きされてて→陰でフォローしてくれてて、になるんでしょうね。 また、ニヤニヤもニコニコになるんでしょう。都合が良いですね >後輩も「すみません、わかりません」とか言いやがって。 本当に分からなかったんでしょう。 >こういうのって、パワハラとかモラハラとかハラスメントにならないんですか? ならないですね。 もしなったら訴訟だらけで裁判所がいくらあっても足りません。 この程度の事など社会に出たら幾らでもあります。 会社は学校ではなく、上司や先輩は貴方の家族や友達ではありません。 また、好き嫌いではなく損得です。 いい加減甘ったれた考え方はやめてください。迷惑。
≻こういうのって、パワハラとかモラハラとかハラスメントにならないんですか? なりそうもないですね。
どの辺にパワハラやモラハラの要素があるのかわかりませんでした。キモイってのはあなたの感想ですが、それによって人事的に指導や処分の余地を与えてしまう余地がある場合、自分の気に入らない人を恣意的に処分することが可能になってしまいます。会社も社会もそこまで愚かな仕組みは作りません。
なるほど:1
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