理系が理系として就職する際にも学歴フィルターってありますか？

Question

理系が理系として就職する際にも学歴フィルターってありますか？

Answer 1

大量採用のメーカー等、入社に学歴フィルターは無くても、部署配属に学歴フィルターはあります。

入社から部署配属までに「実力を発揮する機会」とか無いので、学歴で仕事が決まってしまう次第です。

Answer 2

会社によりますが、大手企業ほど大学名フィルターは無くて実力重視になっています。大学名だけ見て中身を見ずに切られることはありません。
ただ、実力重視と言っても、なんだかんだで高偏差値帯の大学の方が優秀な人材が多いのも事実ですね。

ちなみに大学名フィルターというのは、ITもまだ未発達だったバブル崩壊後に、採用数を大幅に絞る必要に迫られつつ、採用の人的作業に余裕もない時代に已む無く導入されたという経緯があります。
ITの発達した今ではもうAIがESの内容を評価する時代ですので、大学名フィルターなんて時代遅れですね。

Answer 3

理系の場合、院・学部卒関係なく国公立や関関同立、MARCH以上となると就職に大差はありません。というのも、上記の大学以上となると学歴フィルターは無くなり、能力主義に変わります。
旧帝大や東大・京大の人が出世や就活しやすいのは本人の能力が高いことが多いです。逆を言えば、東大卒でも仕事が出来ない人なら高卒と同じような仕事をすることになりますし、MARCHの学部卒でも役員や社長まで出世する人もいます。

Answer 4

はい、理系の就職活動でも学歴フィルターは存在します。企業は、学歴を一つの評価基準として採用を考えることがあります。特に大手企業や研究開発職などでは、高度な専門知識や研究能力が求められるため、大学や大学院の名前やレベルが重視されることがあります。しかし、全ての企業が学歴を重視するわけではなく、実務能力や人間性を重視する企業も多いです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。