解決済み
皆さんならこの職場どう思いますか?半年ほど前から小さな雑貨店で社員で働いています。 同時期に入った女の子が色々問題ありで、私含め他のスタッフも嫌気やストレスで爆発寸前です。耐えられず辞めると言い始めてる人も出ています。 問題の女の子はいわゆるデザイン系の仕事が出来るから採用された人で、診断はないみたいですがいわゆるADHDの主にADDの特徴がかなり見られる人です。 店長の言う指示に反抗し、やりたい仕事しかしない。パジャマに上着を着たような服装で出勤し、足元は汚れたクロックス、髪もボサボサの長髪をそのままで働きます。注意したら人の服装に文句付けるなと逆ギレしたそうです。 受けた仕事の納期も守れず、学生気分でキャハハウフフと大声で笑いながら店内でデザインの仕事をしています。新卒とかでは無いです。 注意してくる他スタッフには無視を決め込み、私だけ酷いこと言われた!と今は店舗に居ない社長にスマホ等で訴えます。 採用したのは今は店に居ない社長と副社長(取締役?)なんです。 あまりにも酷いので私も同じく今は店に居ない取締役?副社長?ポジの人に時間を取ってもらい電話で現状説明などしてどうにかなりませんかと訴えたのですが、返答が「デザインが一番。彼女が色々してるのは知ってるがデザイナーがいないと困るのはウチ(店)だから。困るなら皆がそれぞれ彼女に言えばいい」でした。 言っても怒ってもヘラヘラ笑って何も改善はされません。既に何度も店長に怒られています。 彼女がイヤホンつけて音楽聞いてないと仕事出来ないと言えば許され、給料足りないと言えばその月から技術料が固定でつくようになりました。彼女はバイトです。 私も彼女の尻拭いばっかりでやってられるかって気持ちです。 近々辞めるのは決定しているのですが、半年で辞めるって転職に響くので正直しんどいです。 給料は少なく、ボーナスはない、10人以下の店なので誰かと距離をとることもでません。 皆さんは上記のような職場、社長や同期がいる場合どう思いますか? 半年前体調を崩していたのです、始めは療養期間のつもりのフルタイムパートで通勤楽だから入ったことろですが、ヤベーところに来ちまったという感じです。 ヤベーですよね? 意外とあるのでしょうか?
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少数で上層部がそれを改善しようとしないなら、変わらないですよ 残念ながらどこでも癌の社員は一人はいるんですよ 私も昔耐えきれずに周りのスタッフと声上げた事ありますが、変わらなかったです
ありますねえ。 そういうことは。 同族会社ですかね。 基本的に同族経営の会社なんてそんなもんですけど。 上に言っても改善されることはありません。 皆が馬鹿なことやってるなあと思っても、社長一族は聞く耳ないので。
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