体力の限界を理由に辞めちゃった女の子がいたくらいだから ある程度の体力は必要ですね。 早朝アシストは3時間契約が基本だから障害者の 法定雇用者数にはカウントされないですね。 DM便の場合は障害者通所施設経由などでの業務委託 でヤマト運輸との雇用契約ではありませんでしたしね。
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働く気があるのであれば、面接の際申し上げれば良いのかも知れません。 もちろん履歴書にも記載すると良いと思います。
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やる気がらあるなら大丈夫だと思います。 どんな障害があるかは分かりませんが… その事は、相手方に伝えたほうがいいと思います。
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