解決済み
給与未払いの短期アルバイト先に支払い希望のメールを送ったところ、返信メールがないままその日の夜に給与振込されていました。 不誠実な対応に腹が立っています。皆さんならどのようにメールを返信しますか? ここまで怒るのに経緯があります。 この会社の担当者(代表取締役)とは諸々の事情で勤務に入った際揉めており、 結局私が1日のうち数時間勤めて勤務終了となりました。 揉めた内容は 人材派遣会社(代表取締役がいつもスタッフ対応をしている小さな会社)に登録し、短期アルバイト勤務で期間限定オープンの店舗に行くことになりました。 そこのショップの方(仮にBさんとします)に 「きもい」「気持ち悪い」とひっきりなしに言われ、パニック気味になりました。 覚えることが様々ある初めて勤務する店、 しかも自分と相手だけの2人現場でそのようなことを言われ、残り4日勤務でしたが続けるのが難しいと感じ、 派遣元(代表取締役)に相談したところ、当然ですが「続けろ」という対応でした。 その時はBさんに散々きもいと言われた後だったため、結構心が折れたり腹立だしいのと恐怖感を感じていました。 代表取締役が仲介に入って、Bさんと私と3人で話を進めた結果、 Bさんの「きもい」発言は関西人なりの冗談のつもりだったという話になりお咎めなし。 私のBさんへの距離を取った態度を代表取締役が確認したのと、 私自身はもう勤務したくない旨を話して1日目の途中で勤務辞退し、帰宅することになりました。 もちろん代表取締役からはたっぷり嫌味を言われ (「他に時給高いところ見つけたからそっち行くんでしょ」など根も葉もない話や「ご面倒おかけしましたねえ!」等)、 のちのスケジュールに差し障りが出てしまったのは本当に申し訳ないですが、 勤務始めに「接客現場だとこちらのスタッフは1名のみだから、セクハラされることもあるから、何かあったら言ってね。釘刺しとくから。」と社交辞令なりでも言ってもらえたので、少しでも期待してしまった自分が悔しいです。 話を元に戻しまして、 原因はどうであれ、会社としてメール返信をきちんとした上で 給与振込をするのが筋だと思いますし、私からの給与支払い希望メールを送らなかったらこのまま未払いのままだと思うと、舐めた態度を取られて腹が立っています。 (今回以外にもこちらから疑問があって送ったメールも返信してもらえず、それは自分だけではなく他のスタッフにもメール返信がないこともあるようです。) 長文乱文失礼しました。 またお読み頂き、ありがとうございます。 皆さんでしたらどのように会社に対応しますか? 今後この会社での勤務はありませんが、源泉徴収票も送付してこないようなところです。 最後に何か一矢報いたいです。 なお、真面目に質問しているため、揶揄や不真面目な回答はお控えください。
追記です。 数日程度の短期アルバイトのため源泉徴収税がかかっていないのですが(天引きなども無し)、源泉徴収票ももらっておいた方が良いでしょうか。 念のためお聞きします。 よろしくお願いいたします。
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