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至急お願いします! 今高校3年生で、明後日卒業となります。卒業後は就職を選び、1社から内定を頂いており4月1日に入社式なんですが、学校のルールで学校に届いた求人票の中からしか就職してはいけないというような決まりがあり、正直私の就職先も嫌々決めました。 もちろん内定を頂けて幸いですし面接等お時間を作っていただけて感謝の気持ちもあります。 ですが、通勤するにも大変ですし正直就きたい仕事の系統ではありません。 できるなら家から近く通いやすいような所で働きたいのと、近所にも社員募集している雰囲気の良い幼い頃から好きなお店もあるのでそちらの方で働きたいです。 そうなると就職後にすぐ辞めるのと就職前に内定取り消し?のような形で辞退するのはどちらの方が良いのでしょうか? あと、高卒がそんなスムーズに就職先を変えることは出来るのでしょうか。。 (迷惑な奴ということは承知です>_<) 今内定を頂いている会社ではやっていける気がしません。 アドバイスやコメントお願いします。
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時折、面接官をしている総務部のモノです。 >学校のルールで学校に届いた求人票の中からしか就職してはいけないという >ような決まりがあり 上記は学校のルールでは無く「三者間(行政、学校組織、主要経済団体)ルール」として、全国的に決まっているルールです。 詳しくは興味があれば下記をよく確認して見て下さい。 https://handy.school/rule ルールについてはさて置いてです・・・ >通勤するにも大変ですし正直就きたい仕事の系統ではありません。 では、なぜ内定先の企業を受けられたのでしょうか? 学校の教員がアホという理由は別にして、最終的に企業を受けるかどうかの判断は質問者さんにあります。だったら、最初から受けなければ良かったではありませんか? 最初から「希望の会社があるんですが・・・」と学校の進路指導部へ伝えれば良かったのでは無いですか?それを言わないで、後からギャーギャー騒いでいるという風にしか見えません。 高校卒業者への求人票は通常の求人票とは違い、細かい事まで記載しなければならないのです。理由は「採用試験を受ける高校生に社会経験が一切無いから」です。 辞退するのであれば、早めにしましょう。一応、辞退も認められていますが、学校との関係性もありますから、大学生のような形では終わりません。 下手したら学校長・進路指導担当者・学年主任・あなた の4人で先方へ謝罪に行かなければならないでしょう。ですが、あなたの「軽い気持ち」の責任を取るだけです。他の方々は「とばっちり」です。 上記が終わっても3/31までは「高校生」ですので、履歴書も「全国高校統一用紙」の使用が必須であり、求人票もハローワークの承認をもらっている求人票しか応募できません。 あなたが希望する自由応募は4/1以降から可能です。 希望する会社が、あなたを雇うかどうかは別問題ですけどね・・・
こんばんは 卒業おめでとうございます その、学校に来た求人票からのみ就職出来るという、それが理解できません。 自分がしたい職業、行きたい地域などもあるでしょうし、その学校独自のルールなのか、それがちょっと。 ただ、今の時点で既に内定していて、その会社もあなたが来ると期待しているでしょうし、あなたが今後やってみて興味が出るかもしれませんよね。ほかの仕事先を見つけるのもいいと思いますが、わたしは、一度就職してみて、まずはその会社や仕事を知ってからでも遅くは無いのではと思います。 ただ、気乗りせず春を迎えるのはきついかなと思うので、学校の先生なり、親御さんともよく相談されることをおすすめします。
内定を辞退するか、入社後すぐに退職するかは、あなたの状況と企業の対応によります。ただし、一般的には、入社前に内定を辞退する方が、企業にとってもあなた自身にとってもスムーズです。入社後すぐに退職すると、企業の人事計画に大きな影響を与え、あなた自身のキャリアにもネガティブな影響を及ぼす可能性があります。 高卒での就職先変更は難しくないですが、新たな就職先が確定してから内定を辞退することをお勧めします。また、学校のルールについては、担任や進路指導の先生に相談してみてください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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