アルバイトの時給について

Question

アルバイトの時給について店長に「うちは15分単位で出るから」と言われてるのでいつも(30分に終わると仮定して)42分など曖昧な時間まで働いた場合はプラスで3分きっちり働いてから45分にタイムカード押すように言われています。
この場合3日連続で5分前出勤した場合、15分になりますが時給に入りますか？

Answer 1

他の方が書かれていますが、本来は、残業は命令されないと勝手にしてはいけません。退勤時間を過ぎて、他の人としゃべったりしてタイムカードを推すのが遅れた場合などは、通常は残業代は出ません。

それと厳密に言えば、出勤時間前に出勤した場合も残業代には含まれますが、それは指示された場合のみです。勝手に5分前に来て、残業代よこせと言うのは、ぼったくりと一緒です。
会社から、「忙しいから出勤時間より早めに来て」と言われたのであれば、残業代を請求して構いません。

あと・・残業代はそういう会社の規定の場合、基本的には足せません。
足せないからこそ、15分でタイムカードを切る様に言われているんだと思います。

でもまあ、普通は皆さん自主的に出勤時間の10分前ぐらいには来てますよね。

Answer 2

＞この場合3日連続で5分前出勤した場合、15分になりますが時給に入りますか？

法律上月の残業時間 合計30分未満なら切り捨て可能です。

その15分以外に一月で残業がなければ切り捨て可能です

また その早く出勤したことが会社指示（暗黙も含む）によるものでなければ入りません

Answer 3

本当は1分単位で払ってと言えばあなたの勝ちです。ただクビになるので言えないだけですがたまに15分残業したことにして15分後まで待って押しとけばつけてくれますよ

Answer 4

15日連続で1分前出勤しても出ないように、出ません！