どうしたら良いですか？ 上司が全く仕事を教えてくれません。 上司が言うには自分が仕事を教えても間違えるからとのことで…

Question

どうしたら良いですか？
上司が全く仕事を教えてくれません。
上司が言うには自分が仕事を教えても間違えるからとのことです。正直、自分で仕事が出来る方だとは思いませんが、それで教えないというのはあるのですか？
なので1日中座ってヤフーニュースばかり見ている時もあります。
何回か転職しているのですが、こんな上司は初めてです。
※補足としては今の部署が総務なのですが、自分が入社する前は総務が1人だったのに自分が入社して2人になりました。
それで仕事を教えると仕事を取られるのかと思って仕事を教えてくれないような気がします。
自分と上司は年齢が一回り離れています。

Answer 1

すんません、私も営業所長だけど一日中知恵袋してます(￣▽￣;)

あなたが仕事を間違える理由はなんでしょうかね。
メモを取っていなくてミスを繰り返すのであれば上司は怒るのが普通です。
指導でも同じ手間を繰り返させられるのがどこの職場でも一番腹が立つので。
学校じゃないんだからお給料をもらっているのにミスしてはいけません。
ミスをしたらお給料を返すのがスジでしょ？(*´ω`*)

というのは建前ね。

ウチでは一回で覚えろとか言う気はないので何度でも指導するようにはしています。
それでも50代で中途入社の契約社員の方などは自分でマニュアルを作成して一生懸命に仕事を覚えようとしているし、朝は一番早く出社して仕事の予習を入念に行なっているからそのおかげでミスも全くないです。
契約社員だけどあっというまに班長にして給料もアップさせています。
それくらい努力すればミスはないだろうし、そこまでやらなければミスもするのが普通だと思いますよんヽ(*＾ω＾*)ﾉ
まあ給料をもらっている以上はプロとして頑張るしかないですよね＼(^o^)／

Answer 2

これポイントですね。
上司は自分をプロテクトしてます。

＞＞自分が入社する前は総務が1人だったのに自分が入社して2人になりました。

Answer 3

＞1日中座ってヤフーニュースばかり見ている時もあります
羨ましい高級社員じゃないですか
ここ知恵袋には沢山居そうですけど
（元の部署で人間関係などで揉めて一時的に人事部付にされる
とかの辞めさせ理由での社内ニート状態なわけじゃないですよね？）

いろいろなやり方をする人がこの場合はいるでしょう
あなたの性格や気質に合った方法で
いかようにも出来るかと思いますけど。
答えは一つじゃないでしょうね。

あなたの事が解らないので私の場合はどうするか
・できない人間を演じて弱みをいっぱい見せる
・もう辞めたい転職したい異動したい
将来はこんな仕事をしたい とか思っても居ない事を愚痴る
それでもダメなら
・会社上層部に相談する（パワハラ相談口でもいいかな）

Answer 4

干しているんだと思います。

辞めてくれるの待っているんでしょう。