正社員やアルバイトなどの採用を担当した事がある人にご質問。 すぐ辞める人間を採用してしまった場合、給料は下がりますか？

Question

正社員やアルバイトなどの採用を担当した事がある人にご質問。
すぐ辞める人間を採用してしまった場合、給料は下がりますか？

Answer 1

いや別に。
スカウトマンじゃあるまいし。

てかそもそもサラリーマンは給料下がったりしないんです。
昇進して役職手当が付いたり業績よくて一時金もらったり評定があがってボーナスが増えることはあっても。
ボーナスだって「もらうべき基本的な金額」から減ることは何があってもありません。

サラリーマンの給料は「マイナス制」じゃなく「プラス制」なので。
だから減ることはありません。

あるとしたら、よっっっっっっぽどな失態をして（会社にとんでもない不利益を出すとか社内不倫がバレたとか）で役職が降格になって飛ばされたりしたら役職手当画なくなりますが、そんなのよっぽどです。

Answer 2

そんなんで下がるわけ無い。