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中卒、何の資格もない30代シングルマザーです。 この仕事は続けるべきでしょうか? 工場勤務 常に動きっぱなし、体力は使うので現場で女性は私しかいません 社長が男性しか雇わない。当時人がいなさ過ぎて私は特例で採用された。 残業と休日出勤、それぞれ月1程度 休日出勤は自宅が1番近い私だけですが半日で1万出してくれるので有難いです。 8時から17時まで ボーナス年1回 20万 額面33〜35万 昇給は年1回ある5,000円UPくらいしか見込めない 1時間半に1回10分ほど各自休憩して良い 休みは土日祝、大型連休、全てあり 夏場は40度、冬場は0度ときつい環境 定年まで働ける体力があるか先が不安です。 それでも続けた方が良さそうでしょうか? 今は転職できる経験もスキルも持ち合わせていませんが、、、
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まだまだ人生先が長いですから、くれぐれも身体壊さないようになさって下さい。 深刻な担い手不足を約35万人の外国人技能実習生で補わなければならないような12分野88職種は中卒や未経験者も積極的に採用しています。 介護分野 ビルクリーニング分野 素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業分野 建設分野 造船・舶用工業分野 自動車整備分野 航空分野 宿泊分野 農業分野 漁業分野 飲食料品製造業分野 外食業分野 介護職員 厚生労働省「介護職の需要動向」によると、2025 年度に介護職員数は約 253 万人が必要とされていますが、このままでは約 38 万人が不足すると推計されており、深刻な人材不足です。 認知症介護基礎研修(約6時間) 2024年4月から無資格の介護職員に受講が義務化されます。 全行程は6時間で終了する為、1日で取得可能です。 生活援助従事者研修(約59時間) 掃除、洗濯、衣類の整理整頓、調理、片づけ、買い物、ゴミ出し、ベッドメイク、薬の受け取り等 ※食事・排泄・入浴などの体に直接触れて行う身体介助は業務外となります。 介護職員初任者研修(約130時間) 食事・排泄・入浴などの身体介助を含みます。 受講料無料 https://www.mhlw.go.jp/content/000875079.pdf 福祉のお仕事 https://www.fukushi-work.jp/ マザーズハローワーク https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32769.html 仕事と育児カムバック支援サイト https://comeback-shien.mhlw.go.jp/
そんなの良いところに内定が出たら辞めたらいい。 ただ月収が毎年5000円上がるなら年収は6万上がっていくんだよね。 収入はやすいと思うけど。かなり良いと思うよ。 女性でフルタイムだけでそんなに稼ぐのまぁ居ないよ。総合職の大手くらいかもよ。 正直転職活動しても金銭面でそこより良いところから内定は貰えないと思いますよ。
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