至急、質問です！ わたしの妹が、昼職とキャバクラで働いています。

Question

至急、質問です！
わたしの妹が、昼職とキャバクラで働いています。キャバクラは4年、昼職は2年やっているのですが、昼職のほうでパワハラとまでは、いかない扱いを1人の上司から受けていて、その事でパニック障害になり3ヶ月休職していました。
復帰した際に辞めることを会社に伝えたところ、「じゃぁ、休職期間がまだあと3ヶ月分残ってるから、どーせなら使っちゃいな。」と言われたらしく、再度休職に入りました。
パニック障害だと傷病手当を貰えるらしく、もらっているそうなのですが、それだけだと生活が出来ないらしく、同時に今までやっていたキャバクラは、そのまま継続しています。
会社には2年働いていても1度もバレていないそうですが、国などにはバレないものなのでしょうか？
バレたら傷病手当などは無くなり大変になると思うので、姉としては心配なのですが、わかる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。

※最初の休職が終わった際に、パニック障害は安定してきたから出勤して良いよと担当医から言われていた為、会社復帰は出来る身体にはなっています。

Answer 1

確定申告を自分でして、住民税などの支払いも自分で支払えばバレません
バレたら懲戒免職になる可能性はあります

Answer 2

普通はそんなにバレませんけど、
バレたら悪質な場合は詐欺罪になることもあります。

また医師が就労不可と判断していなければ、傷病手当金の請求書に記入してもらえないので、傷病手当金は請求出来ませんよ。

Answer 3

キャバクラですと
個人事業主登録ですかね？
たぶん、調査されたら直ぐにバレると思います。

Answer 4

手当もらってる期間は働いてはいけないはずです。キャバクラだからかなぁ〜ちゃんと申告されてない可能性あるよね。